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                                                          发稿时间:2020-06-06 01:43:42

                                                          “与一般举报相比,生产经营单位从业人员的举报具有信息详实准确、可信程度高等特点,能够帮助监管部门及时发现违法行为,精准开展执法活动。”应急管理部的起草说明称。

                                                          “吹哨人”制度此前在食品安全领域已有探索。不少声音指出,在高额奖励之外,也需配套严格的举报人保护措施。

                                                          2016年,上海、深圳等地对“吹哨人制度”进行了探索。比如,深圳市出台的《深圳市食品安全举报奖励办法》,提出探索建立“吹哨人”制度,鼓励业内人士举报危害食品安全的行业潜规则,最高奖励60万元。

                                                          2019年12月修订的《食品安全法实施条例中》也明确,我国实行食品安全质量违法行为举报奖励制度,加大对举报人,特别是对违法企业内部举报人的奖励力度,并且将举报奖励资金纳入各级人民政府的预算。新京报快讯 北京应急响应级别今起调至三级,对湖北含武汉人员进京民航、铁路购票和公路进京证限制就此解除。此前,北京市6月4日召开的疫情防控相关会议就此部署,稳妥做好离鄂人员进京工作,坚决防止出现地域歧视现象。

                                                          记者了解到,此前安全生产领域已建立有奖举报制度,2018年1月,原安全监管总局与财政部联合印发《安全生产领域举报奖励办法》,其适用于所有重大事故隐患和安全生产违法行为的举报奖励。

                                                          看点1:强调“吹哨人”举报和保护

                                                          链接:去年中央首提建“吹哨人”制度

                                                          在疫情防控方面,会议提出,要针对境外“带疫解封”带来的风险,把严防境外疫情输入作为重点来抓。坚持现有入境各项防控措施。及时动态掌握中高风险地区变化,严格进京管理。稳妥做好离鄂人员进京工作,坚决防止出现地域歧视现象。

                                                          《征求意见稿》要求,应急管理部门参与举报处理工作的人员严格遵守保密纪律,妥善保管和使用举报材料,严格控制知悉范围,依法保护举报人和信息员的合法权益;要求生产经营单位不得对举报人和信息员打击报复,认定为对举报人或者信息员打击报复的,除依法予以严肃处理外,应急管理部门还可以对生产经营单位及其有关人员实施联合惩戒。

                                                          “因此,只有对生产经营单位从业人员给予重奖,并严格维护其合法权益,才能保护举报积极性,倒逼生产经营单位提高安全生产水平。”